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工业集团退休人员社会化管理工作按期完成主体任务

发布日期: 2020-11-05

  按照集团公司退休人员社会化管理工作实施方案等各项文件精神,在集团公司专项组指导下,工业集团党政领导亲自抓,层层落实责任,倒排时间,截至10月底,工业集团已完成退休人员人事档案移交2893份,完成整体进度的90%,党员组织关系移交824人,完成整体进度的96%,按期完成两个关键指标90%以上任务。

  工业集团作为集团公司退休人员最多的直管公司,共有退休人员3217人(包括大集体移交退休人员),其中党员数857人,涉及163个地市,社会化移交任务较重。面对改革任务,年初,工业集团尽早起动,做好正面宣传,提前组织各子公司采集信息、整理档案、核算统筹外费用、对接政府,积极强化基础工作。5月份,根据国资委和集团公司相关文件精神,成立专项领导小组和工作小组,制订实施方案,确定退休人员社会化工作推进时间表。期间,多次组织召开专题会议,实时跟踪,掌握移交进度,上下沟通,解决移交中遇到的难点与问题。面对特殊问题,工作组拜访所在地国资委、地市和社区,加强与地方政府对接,了解当地政策并进行现场沟通协商。经过6个月的不懈努力,工业集团终于在10月底完成集团公司要求的90%主体任务。

  下一步,工业集团将今年后2个月时间内,进一步完善推进计划,再次明确关键节点任务和责任人,统筹协调解决移交过程中重点难点问题,打好移交攻坚战,力争按期完成工业集团整体退休人员社会化移交工作。

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